5S浅谈-宁波科为企业管理咨询有限公司-管理咨询公司
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5S浅谈
发表时间:2017-02-13     阅读次数:     字体:【

接触5S(7S)已有十多年了,这个从上个世纪九十年代流行于中国沿海亚搏平台app(当时主要是外企)的亚搏平台app方法,到目前仍被大多数亚搏平台app使用或借用,不由感慨5S的生命力与适应力之强!

5S(7S,7S是在5S的基础上加上“安全”和“节约”)的定义很简单,无外乎:

1S整理(物品分类),

2S整顿(物品定置),

3S清扫(环境卫生与机台保养),

4S清洁(制度化),

5S素养(好的工作习惯)。

6S安全(工作安全和职业安全)

7S节约(工作节约和成本节约)

当时,5S主要应用于制造型亚搏平台app,特别是生产车间。目前,许多写字楼,服务型亚搏平台app也纷纷采用5S的方法来亚搏平台app亚搏平台app。酒店业的亚搏平台app人士在此基础上,还推出了“酒店5S五常法”。

为什么一个非常简单的亚搏平台app方法,几十年来一直久经不衰呢?反而一些更大影响的亚搏平台app方法,如ISO,在中国的影响力逐步下降呢?作为一名咨询师,我也经常想到这个问题:

从改善效果(特别是视觉效果)来看,5S(7S)给人(员工,亚搏平台app者,供应商,客户)的震憾性太大了,让所有人都能感觉至改变的效果。如:以前乱糟糟,脏兮兮的生产车间,现在变成了整整齐齐,干干净净的工作场所;以前的工具、零件、文件、图纸乱放,想找的时候根本就找不到,现在所有的物品/文件都有归类和标识,很容易就能找到;以前员工懒散的工作作风,变成了积极,向上,乐于学习的工作氛围。

正是由于这些的改善,极大了影响了亚搏平台app都和员工的心理,让员工共同参与工作的改善和亚搏平台app的提高。正因为理论简单,操作方便,5S更容易被大多数员工理解与接受,这样上下一心,更容易使公司向好的一方面发展。所以,5S的生命力很强大!被大数亚搏平台app所接受是理所当然的!不过,在笔者看来,亚搏平台app在推行5S(7S)当中,存在有一些理解上的误区:

1. 5S就是大扫除

2. 5S就是大检查(上级评比)

3. 5S一次做好了,就一劳永逸了。

其实,5S并没那么简单。许多亚搏平台app在执行5S过程中,往往会遇到执行不到位或执行不下去的瓶颈,如:现场有改进,但还不太理想;整理初期是好的,过了一段时间又恢复原样了;自己看上去不错,但同其它亚搏平台app相比,还有很大差距... ...

综上所述,5S尽管简单,但也是一个科学和系统的工作。需要“科学而恰当的方案设计”,需要“富有经验和实际的引导”,需要“全员的积极参与”,更需要“持续改善的信心与耐心”。

能做到以上几点,对亚搏平台app来讲已是不易;若是在基础上,再做得更好,尤为不易。

所以,对亚搏平台app来讲,还是要放下急燥之心,静心做事,并持续改进,长此以往,方能做好5S及其它亚搏平台app工作。